C.H. Robinson a annoncé son intention de recruter plus de cent professionnels de l'informatique d'ici à la fin de 2020, de continuer à améliorer sa technologie de pointe et ses solutions globale
s, et de fournir un meilleur support aux clients et aux opérateurs à travers l'Europe et les autres marchés mondiaux. Les nouveaux talents rejoindront l'équipe de technologie à Varsovie, en Pologne
« Nous investissons dans notre technologie afin d'accélérer le rythme de l'innovation et le déploiement de la technologie », a déclaré Jeroen Eijsink, président de C.H. Robinson Europe. Eijsink ajoute : « Nous avons un portefeuille de clients varié et notre stratégie client consiste à garantir que nos solutions technologiques leur apportent une valeur ajoutée et répondent à leurs besoins. »
En raison de l’expérience et l’ampleur de C.H. Robinson, la société exploite les données pour offrir aux clients et aux opérateurs un avantage en termes d’information qui donne de meilleurs résultats. Les experts en informatique de C.H. Robinson améliorent continuellement leurs solutions technologiques, y compris Navisphere® - un système de gestion du transport multimodal (TMS) mondial unique. Leur plate-forme propriétaire, comprenant des produits tels que Navisphere® Vision, Navisphere® Carrier et Navisphere® Driver, fournit des informations et une visibilité en temps réel, ainsi que l'efficacité et l'amélioration des processus.
« Nous sommes impatients d'étendre nos départements de développement informatique et logiciel à Varsovie, en Pologne », a déclaré Mike Neill, directeur de la technologie chez C.H. Robinson « La croissance de notre équipe technologique est une nouvelle preuve de notre investissement dans cette partie essentielle de notre activité et de notre engagement à innover et à fournir les meilleures solutions et services en matière de technologie. »
C.H. Robinson a récemment été honoré par le Top Employers Institute en tant que Top Employer 2019 en Pologne, et les nouvelles recrues renforceront les équipes technologiques existantes de C.H. Robinson à travers l’Europe. Les postes informatiques clés qui font partie de cette campagne d’acquisition de talents incluent des postes tels que ingénieur logiciel, analyste commercial informatique, administrateur de base de données, ingénieur systèmes d’application, responsable informatique et analyste en assurance qualité. Pour en savoir plus sur les postes vacants à C.H. Robinson, rendez-vous sur : https://jobs.chrobinson.com/