Dans ce que certains appellent un développement historique, la Côte d'Ivoire a vu la formation d'un accord visant à établir des salaires décents dans le secteur de la banane. Cet accord implique les principales entités exportatrices de bananes du pays et un ensemble de syndicats représentant une part importante de la main-d'œuvre. Un groupe bipartite a été créé pour élaborer un cadre national de négociation collective, avec le soutien d'Afruibana, de l'UITA et de Banana Link, dans le but d'obtenir le soutien des acheteurs européens pour garantir des salaires décents à quelque 13 500 employés.
Le processus de négociation, alimenté par des contributions du CIRES-CI, du bureau de l'OIT en Afrique de l'Ouest et de la coordination des travailleurs africains de la banane de l'UITA, entre autres, visait à aborder la question des salaires et des conditions de travail décentes. Cette initiative a reçu le soutien de six détaillants européens, dont Tesco et Carrefour, soulignant ainsi leur responsabilité commune dans l'amélioration des salaires. Le programme comprenait également des ateliers de formation sur les salaires décents et les négociations collectives, mettant l'accent sur l'autonomisation des syndicalistes. La création d'une fédération nationale par dix syndicats marque une étape importante vers une approche unifiée dans les négociations avec les entreprises du secteur.
Source : bananalink.org.uk