Après 35 ans passés chez NNZ, le PDG Erik Boot a annoncé son départ à la retraite, qui prendra effet le 1er juillet 2025. Cette décision a été prise de manière réfléchie, guidée par des considérations personnelles et par les intérêts à long terme de l'entreprise.
Revenant sur le temps qu'il a passé chez NNZ, Erik Boot s'est félicité d'avoir eu l'occasion de contribuer à la croissance de l'entreprise, qui est passée d'une entreprise familiale aux racines locales à une organisation internationale. Il a salué la collaboration et la confiance de ses collègues, de ses fournisseurs et de ses clients tout au long de son mandat.
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Bien qu'il quitte son poste de PDG, M. Boot restera lié à l'entreprise. Conformément au statut de la famille Boot, il assumera un nouveau rôle en tant que représentant de la famille au sein du conseil de surveillance. Il restera également actif dans l'entreprise jusqu'au 31 août 2025, afin de favoriser une transition en douceur de la direction.
Le successeur de M. Boot sera Ronald Hoozemans. M. Hoozemans possède une expérience internationale en matière de leadership et a précédemment dirigé la région du Benelux et de l'Allemagne chez Bunzl, où il a travaillé avec plusieurs anciennes entreprises familiales. Il a également occupé des postes de direction chez SIG, Mediq, Nutricia et Organon, en mettant l'accent sur l'innovation, l'engagement des clients et le développement durable.
Hoozemans a étudié les études européennes à Amsterdam et a suivi des programmes exécutifs en leadership et en transformation numérique. Il a souligné son intérêt pour le soutien au développement des organisations et des équipes et a exprimé son engagement à construire sur l'héritage de NNZ tout en contribuant à son orientation future.
Avec ce changement de direction, NNZ entame un nouveau chapitre tout en maintenant la continuité de ses valeurs et de son orientation stratégique.
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Marcel Pouw
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